RECRUIT

採用情報

募集職種

at-tudeは以下の3タイプのクリエイターを募集致します。
どのタイプにも専門ジャンル+他のタイプの補助という形を求めます。
弊社のポリシーとして、音に関わる業務は一通り理解することが必要なためです。

コンポーザー

作曲メインの人材です。
しっかりした音楽理論を持ち、最低限オーケストラ系の作曲ができることが必須です。音楽については出来る限り幅広いジャンルの知識を持っている方が適任です。ミックス、音源の組み方、DTMの能力、効果音については補助的ですがスキルとして身に付けて頂きます。

効果音技術者

効果音・MA制作メインの人材です。
幅広くアニメ、ゲーム、映画、アミューズメントに詳しく、効果音に関しては繊細なMAから強力なアミューズメント向け効果音まで幅広く対応できることが必要です。またミックス、録音、ディレクション能力に加え、補助的ですが作曲もして頂きます。

サウンドクリエイター

作曲、効果音、プログラミング、ディレクションなど万遍なく対応する人材です。
ただし、それぞれの業務にて適任と思われる人材の協力を得て制作を行うため、どの業務に対しても100%の能力は必要ありません。
どのような業務にも好き嫌いなく取り組めることが必須です。

待遇

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
  • 正社員 専門型裁量労働時間制 基本給 250,000円~(能力・経験に応じて応相談)
  • 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇
  • 昇給年1回(7月)
  • 有給休暇 年1回付与(6月)
  • 各種手当 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当(上限2万円)

選考方法

採用選考について、双方のためにミスマッチを防ぎ
楽しんでいただくことを目的とした採用試験を設けております。

課題

下の文章を元に応募職種タイプに応じた音源を制作してください。

激しい吹雪の中、一人の若き冒険者が息も絶え絶えに彷徨っている。
今にも止まりそうな両足をロングソードを杖代わりに支え、膝までまとわりつく雪を掻きわけている。

経験の浅さが招いた命の危機の中、神の導きなのか一軒の小屋を発見した。
冒険者が転がりこむと、どうやら遭難者のための小屋だったようだ。
用意された蒔を暖炉に投げ込み、腰に付けた油の絶えない魔法のランタンから火を移す。

その時、奥の木箱から物音がした。
そういえばこのような場所に棲みつき冒険者を狩る魔物もいると聞く。
冒険者はロングソードに手をかけたがこの小屋の狭さでは使えないことに気が付いた。

私は脇差代わりのナイフを手に木箱に近づいた。
今の体力で戦えるだろうか・・・?ナイフを握る手が震えている。

息を呑み意を決して冒険者が木箱を蹴り飛ばすと、中から出ててきたのは可愛らしいフェンリルの幼生だった。

すまない、ただの先客だったようだ。
私は優しく彼を抱えると暖炉の前に腰を下ろし二人で暖をとった。
コンポーザー

上記の内容の流れを『オーケストラ系のBGM』の流れだけで表現してください。
効果音などは必須ではありませんが、感情、場面の流れをしっかりと分かるように表現してください。

効果音技術者

上記の内容の流れを『効果音』と『BGM』で表現してください。
BGMは有りもの音楽でOKですが、カメラの位置、場面の変化、カット割り、音像変化、音の距離感、俯瞰と主観の切り替えなどがしっかり伝わるように表現してください。

サウンドクリエイター

上記の内容の流れを『効果音』と『BGM』で表現してください。
BGMはオーケストラ調でなくてもOKですが、自分の得意なジャンルの音楽を作曲してください。効果音は素材集からのチョイスでもOKですが、BGMと効果音のバランスや音量変化はシビアに、場面の変化がわかるように表現してください。

応募方法

履歴書、職務経歴書、自己PR資料(形式自由)、弊社課題(本ページ内の上部に記載)をそれぞれの応募職種タイプに応じた音源としてパスワード付きの圧縮データなどにし、データ便等にてお送り下さい。

応募作品は必ず全て丁寧に拝聴させて頂くことをお約束致しますが、応募が多数になるため全ての方にご返信することが困難です。そのため大変申し訳ありませんが、資料内容にて面接を行いたい方、追加資料を頂きたい方のみへのご連絡とさせて頂きます。
また、同様の理由にて応募資料はご返却致しません。個人情報ですので責任を持って管理し、一定期間をおいて破棄させて頂きます。プライバシーポリシーはこちら

※弊社課題のご提出がない方が大半ですが、その場合は業務においてもお客様の要望にお応えする意思がないと判断せざる得ないため、ご評価致しません。
※前職会社様の作品等で御座いましても機密保持、著作権的に問題が見受けられる作品、または現職会社様の権利を侵害する内容の作品は選考対象外とさせて頂いております。